Pacu Kinerja Pelayanan, Bapas Purwokerto Sematkan Penghargaan Pegawai Teladan

3 days ago 4

PURWOKERTO – Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Purwokerto memberikan penghargaan Pegawai Teladan kepada dua pegawainya, yakni Kus Ferdaningsih Santosa Putri dan Hadi Prasetiyo. Penyerahan sertifikat penghargaan ini dilakukan langsung oleh Kepala Bapas Purwokerto, Nasirudin, bertepatan dengan kegiatan apel pagi di lapangan instansi setempat, Senin (22/6/2026).

Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi pimpinan terhadap dedikasi, integritas, dan profesionalisme kinerja para pegawai. Langkah ini juga menjadi wujud komitmen nyata Bapas Purwokerto dalam membangun budaya kerja yang transparan serta berorientasi pada pelayanan prima kepada masyarakat.

Kepala Bapas Purwokerto, Nasirudin, menegaskan bahwa penyerahan sertifikat ini bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan langkah strategis untuk memotivasi seluruh jajaran pegawai agar terus berinovasi.

"Penghargaan ini adalah bentuk pengakuan atas kerja keras, disiplin, dan loyalitas yang telah ditunjukkan. Semoga prestasi ini dapat dipertahankan dan menjadi inspirasi bagi pegawai lainnya untuk terus memberikan yang terbaik bagi organisasi, " ujar Nasirudin dalam amanatnya.

Kus Ferdaningsih Santosa Putri, staf urusan Tata Usaha yang menerima penghargaan tersebut, mengaku bersyukur atas apresiasi yang diberikan. "Penghargaan ini tentu menjadi pemicu semangat bagi saya pribadi untuk terus bekerja maksimal, disiplin, dan mendukung kelancaran administrasi di Bapas Purwokerto, " ungkapnya.

Senada dengan Ferda, Hadi Prasetiyo yang turut didaulat sebagai pegawai teladan memandang apresiasi ini sebagai sebuah amanah. "Kami sangat berterima kasih atas bimbingan pimpinan. Ini adalah amanah bagi kami untuk terus konsisten memberikan pelayanan yang prima, baik untuk organisasi maupun bagi masyarakat, " tutur Hadi.

Melalui program evaluasi dan penghargaan berkala ini, Bapas Kelas II Purwokerto optimis dapat mendongkrak Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM). Peningkatan kualitas kinerja individu ini diharapkan menjadi motor penggerak dalam mewujudkan pembangunan Zona Integritas Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). (Humas Bapas Purwokerto)

Read Entire Article
Karya | Politics | | |