BRI BO Jakarta Daan Mogot Perkuat Kompetensi dan Kinerja Melalui Kegiatan Mentoring dan Coaching

2 hours ago 2

Jakarta — Dalam upaya meningkatkan kompetensi, kinerja, serta pengembangan potensi insan BRILiaN, BRI BO Jakarta Daan Mogot melaksanakan kegiatan Mentoring dan Coaching bersama Kepala Bagian Administrasi Kredit (Kabag ADK).

Kegiatan ini menjadi salah satu sarana untuk membangun komunikasi yang lebih terbuka antara pimpinan dan pekerja, sekaligus memberikan ruang untuk berdiskusi mengenai pelaksanaan pekerjaan, tantangan yang dihadapi, serta langkah-langkah pengembangan kompetensi ke depan.

Pemimpin Cabang BRI Jakarta Daan Mogot, Dony Terry Parlindungan, turut memberikan arahan dan motivasi dalam kegiatan tersebut. Menurutnya, proses mentoring dan coaching merupakan bagian penting dalam membangun tim yang solid, profesional, dan memiliki semangat untuk terus berkembang.

Melalui sesi mentoring dan coaching, peserta didorong untuk dapat melakukan evaluasi terhadap kinerja, menggali potensi diri, meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan permasalahan, serta membangun pola kerja yang lebih efektif dan produktif.

Dony Terry Parlindungan juga menekankan pentingnya komunikasi, kolaborasi, kedisiplinan, serta kemauan untuk terus belajar dalam menghadapi berbagai tantangan pekerjaan. Setiap insan BRILiaN diharapkan mampu memberikan kontribusi terbaik sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya.

Kegiatan tersebut berlangsung secara interaktif melalui diskusi, penyampaian arahan, sharing pengalaman, serta pemberian feedback yang konstruktif. Dengan pendekatan tersebut, diharapkan setiap peserta dapat memperoleh insight yang relevan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan sekaligus mengembangkan potensi karier.

Kegiatan mentoring dan coaching juga sejalan dengan komitmen BRI dalam pengembangan insan BRILiaN. BRI menggunakan coaching dan mentoring sebagai salah satu metode dalam program pengembangan kepemimpinan dan kompetensi pekerja.

Melalui kegiatan ini, BRI BO Jakarta Daan Mogot terus mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja. Dengan semangat Learn, Grow, dan Contribute, insan BRILiaN diharapkan semakin siap menghadapi tantangan serta memberikan pelayanan dan kontribusi terbaik bagi BRI dan nasabah.

Mentoring untuk berbagi pengalaman, coaching untuk menggali potensi, bersama tumbuh menjadi insan BRILiaN yang semakin unggul.

Read Entire Article
Karya | Politics | | |