Nusakambangan, INFO _PAS – Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan dan mendorong terciptanya tata kelola pemasyarakatan yang semakin profesional, Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Gladakan, Robinson Perangin Angin, mengikuti tahapan Seminar Rancangan Proyek Perubahan dalam rangkaian Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan X yang diselenggarakan di Samarinda.
Seminar Rancangan Proyek Perubahan merupakan salah satu tahapan strategis dalam Pelatihan Kepemimpinan Nasional yang bertujuan menguji gagasan inovatif para peserta dalam menjawab berbagai tantangan organisasi melalui implementasi perubahan yang berdampak nyata. Pada tahap ini, setiap peserta mempresentasikan rancangan proyek perubahan di hadapan tim penguji dan mentor untuk memperoleh masukan sekaligus penilaian terhadap kelayakan implementasi inovasi yang diusulkan.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Lapas Kelas IIA Gladakan memaparkan rancangan proyek perubahan berjudul "Strategi Penguatan, Pengawasan, dan Deteksi Dini pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Gladakan". Proyek perubahan ini dirancang sebagai langkah strategis dalam memperkuat sistem pengawasan internal, mengoptimalkan deteksi dini terhadap potensi gangguan keamanan dan ketertiban, serta meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan melalui pendekatan yang terintegrasi, adaptif, dan berkelanjutan.
Rancangan proyek perubahan tersebut lahir dari kebutuhan organisasi untuk terus bertransformasi menghadapi dinamika tantangan pemasyarakatan yang semakin kompleks. Dengan mengedepankan prinsip pencegahan, pengawasan yang efektif, serta kolaborasi seluruh jajaran, inovasi ini diharapkan mampu membangun sistem kerja yang lebih responsif, akuntabel, dan berorientasi pada mitigasi risiko sejak dini.
Keikutsertaan Kepala Lapas Kelas IIA Gladakan dalam Pelatihan Kepemimpinan Nasional hingga memasuki tahap seminar proyek perubahan menjadi wujud nyata komitmen dalam mengembangkan kapasitas kepemimpinan yang visioner sekaligus menghadirkan inovasi yang memberikan manfaat langsung bagi organisasi. Melalui implementasi proyek perubahan tersebut, diharapkan Lapas Kelas IIA Gladakan semakin mampu mewujudkan tata kelola pemasyarakatan yang aman, tertib, profesional, dan sejalan dengan semangat reformasi birokrasi menuju pelayanan publik yang berkualitas.
Semangat perubahan yang dibawa melalui Pelatihan Kepemimpinan Nasional ini diharapkan tidak hanya menghasilkan sebuah inovasi, tetapi juga menjadi budaya kerja yang terus berkembang di lingkungan Lapas Kelas IIA Gladakan. Dengan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif, Lapas Kelas IIA Gladakan berkomitmen untuk terus menghadirkan berbagai terobosan dalam mendukung terwujudnya sistem pemasyarakatan yang modern, humanis, dan berintegritas.
